İngiltere'de ücret artışları, asgari ücret zammına rağmen yatay seyretti | VKM Finans

İngiltere’de ücret artışları, asgari ücret zammına rağmen yatay seyretti

İngiltere'de işverenlerin çalışanlarına sağladığı ücret zamları, nisan ayında yürürlüğe giren asgari ücret artışına rağmen şubat-nisan döneminde yatay bir seyir izledi. Incomes Data Research (IDR) tarafından yayımlanan kapsamlı anket, İngiltere Merkez Bankası'nın…

İngiltere'de işverenlerin çalışanlarına sağladığı ücret zamları, nisan ayında yürürlüğe giren asgari ücret artışına rağmen şubat-nisan döneminde yatay bir seyir izledi

blank
Paylaş

İngiltere’de işverenlerin çalışanlarına sağladığı ücret zamları, nisan ayında yürürlüğe giren asgari ücret artışına rağmen şubat-nisan döneminde yatay bir seyir izledi. Incomes Data Research (IDR) tarafından yayımlanan kapsamlı anket, İngiltere Merkez Bankası’nın (BOE) gelecek hafta açıklayacağı kritik faiz kararından hemen önce ülkedeki enflasyonist baskılara dair önemli sinyaller verdi.

IDR anketi: Ücret artışlarında son durum

1 Şubat – 30 Nisan tarihleri arasında 3,3 milyondan fazla çalışanı kapsayan toplam 166 ücret zammı kararının incelendiği IDR anketinde, maaş artışlarının sektörel bazda farklılaştığı ancak genel ortalamanın sabit kaldığı görüldü.

Araştırmanın öne çıkan istatistikleri şu şekilde tabloya yansıdı:

Gösterge / Kategori Gerçekleşen Veri / Oran Değişim / Karşılaştırma
Genel Medyan Ücret Artışı %3,5 Marta kadarki 3 aylık dönemle aynı.
%4 ve Üzeri Zam Yapan Şirketler %33 Mart ayındaki %21 seviyesinden yükseldi.
Özel Hizmetler Sektörü Ücret Artışı %3,3 Mart ayındaki %3,5 seviyesinden geriledi.
Asgari Ücret (21 Yaş ve Üzeri) Saatlik 12,71 sterlin (17,11 dolar) Nisan ayında %4,1 oranında artırıldı.

Sektörel farklılıklar ve asgari ücretin etkisi

Nisan ayı, 21 yaş ve üzeri çalışanlar için geçerli olan yasal asgari ücretin yüzde 4,1 artışla saat başına 12,71 sterline çıkması sebebiyle genellikle yüksek maaş güncellemelerinin yapıldığı bir ay olarak dikkat çekiyor.

  • Yüksek Zam Yapanlar: Yüzde 4 ve üzerinde ücret artışı sunan şirketlerin oranındaki artış; ağırlıklı olarak mühendislik, enerji ve su gibi kritik sektörlerdeki güçlü zamlardan kaynaklandı.

  • Hizmet ve Perakende: Özel hizmetler sektöründe genel bir gerileme yaşansa da (yüzde 3,3), özellikle perakende ve konaklama gibi asgari ücrete yakın maaş skalasına sahip iş kollarında yasal artışın itici gücüyle daha büyük maaş güncellemeleri yapıldığı tespit edildi.

Gözler BOE faiz kararında

İş gücü piyasasından gelen bu yatay ücret verileri, enflasyon baskılarını ölçmek için gelir artışlarını yakından izleyen İngiltere Merkez Bankası (BOE) yetkililerinin masasında önemli bir yer tutacak.

Piyasalar ve ekonomistler, BOE’nin önümüzdeki hafta gerçekleştireceği toplantıda gösterge faiz oranını yüzde 3,75 seviyesinde sabit bırakmasını bekliyor. Öte yandan yatırımcılar, İran’daki savaşın küresel ölçekte yol açtığı yüksek enerji fiyatlarının ekonomiyi yeni bir enflasyon şokuna karşı oldukça kırılgan hale getirdiği konusunda uyarılarını sürdürüyor.

blank

İngiltere’de işverenler, işe alımlarını hızlanan bir tempoyla azalttı

Prev
blank

Nvidia CEO’su Huang: Teknoloji hisselerindeki düşüş alım fırsatı

Sonraki