İngiltere’de işverenler, işe alımlarını hızlanan bir tempoyla azalttı

İngiltere’de işverenler, Orta Doğu’daki savaşın yarattığı maliyet baskıları ve ülke içindeki siyasi çalkantıların ortasında mayıs ayında işe alımlarını hızlanan bir tempoyla azalttı. İngiltere Merkez Bankası’nın (BOE) para politikası kararlarında yakından takip ettiği istihdam verileri, şirketlerin geleceğe yönelik güveninin ciddi şekilde zedelendiğini ortaya koydu.

1997’den bu yana en uzun daralma dönemi

KPMG ve İşe Alım ve İstihdam Konfederasyonu (REC) tarafından pazartesi günü yayımlanan aylık İstihdam Raporu, İngiltere iş gücü piyasasında kalıcı kadrolara yönelik talebin tarihi bir kırılma yaşadığını gösterdi.

Raporda öne çıkan çarpıcı detaylar şunlar oldu:

• Tarihi Rekor: Kalıcı iş yerleştirmeleri üst üste 44 aydır geriliyor. Bu durum, anketin yapılmaya başlandığı 1997 yılından bu yana kaydedilen en uzun süreli daralma dönemi olarak kayıtlara geçti.

• Son 10 Ayın En Sert Düşüşü: Kalıcı personel yerleştirmeleri endeksi, mayıs ayında Temmuz 2025’ten bu yana en hızlı düşüşünü kaydederek 47,5’ten 44,1’e geriledi (Not: 50 seviyesinin altı daralmaya işaret eder).

Şirketler esneklik için geçici sözleşmelere sığınıyor

Küresel jeopolitik riskler ve ekonomik belirsizlik nedeniyle büyük harcama kararları almaktan kaçınan İngiliz şirketleri, personel ihtiyaçlarını kalıcı kadrolar yerine kısa vadeli kontratlarla çözmeye başladı.

İstihdam piyasasındaki bu yapısal dönüşüm ve alt kırılımlar şu şekilde gerçekleşti:

KPMG Grup CEO’su Jon Holt, piyasadaki temkinli duruşu şu sözlerle özetledi:

“Süregelen küresel ve yerel belirsizlik işletmeleri daha temkinli hale getiriyor ve bu durum işe alım kararlarına doğrudan yansıyor. Bazı işverenler operasyonel esnekliği korumak için geçici sözleşmelere yönelirken, birçok kalıcı işe alım planı rafa kaldırılıyor.”

Savaş şoku ve Westminster’da liderlik mücadelesi

İngiliz iş dünyası bir yandan İran körfezindeki savaşın tetiklediği enerji maliyetleri ve ekonomik durgunlukla mücadele ederken, diğer yandan yerel seçimlerin ardından siyasi bir krizle karşı karşıya kaldı. Başbakan Keir Starmer’ın parti içinde olası bir liderlik mücadelesiyle yüz yüze gelmesi, ülkeyi aylarca sürebilecek yeni bir siyasi türbülansa sürüklüyor.

Gözler 18 Haziran’daki BOE toplantısında

İstihdam piyasasının hızla soğuması, ücret artışlarının ılımlı seyretmesi ve açık pozisyonların azalması, enflasyonist baskıların hafiflediğine işaret ediyor. Bu durum, faiz artırımına gitme konusunda temkinli davranan BOE Başkanı Andrew Bailey ve destekçilerinin elini güçlendiriyor. Ancak kurul içinde bölünme sürüyor:

• Güvenceli Kanat: Başkan Andrew Bailey ve benzer düşünen üyeler, faiz konusunda aceleci adımlardan kaçınmak istiyor.

• Şahin Kanat: Dış üye Megan Greene ve Baş Ekonomist Huw Pill, savaş kaynaklı ikincil tur enflasyon etkilerinin kalıcı hale gelme riskine karşı daha temkinli bir duruş sergiliyor.

Ekonomistler ve finansal piyasalar, Para Politikası Kurulu’nun (MPC) 18 Haziran 2026 tarihindeki toplantısında gösterge faizi yüzde 3,75 seviyesinde sabit tutmasını bekliyor.