Çevre, Şehirmcilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED) Yeterlik Belgesi Tebliği’nde değişikliğe gitti. 23 Temmuz 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni düzenlemeyle, ÇED yeterlik belgesi başvurularında istenecek evraklar, personel kriterleri ve mevcut belge sahibi kurumların yükümlülükleri yeniden belirlendi.
Başvuru süreci ve istenen temel belgeler
Yeni tebliğ kapsamında ÇED yeterlik belgesi almak isteyen kurum ve kuruluşlar, başvurularını sistem üzerinden dijital ortamda gerçekleştirecek. Başvuru dosyasında yer alması gereken temel belgeler şu şekilde sıralandı:
-
Kurumsal Bilgiler: Kurum veya kuruluşun faaliyet alanlarını gösteren Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi ile başvuru tarihinden en fazla 180 gün önce ilgili il müdürlüğünden alınmış “yer uygunluk yazısı”.
-
Sistem Üzerinden İletim: İstenen evraklar Bakanlık tarafından elektronik ortamdan temin edilecek veya başvuru sahiplerinden sisteme yüklemeleri istenecek.
-
Başvuru Ücreti: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü hesabına yatırılan başvuru bedeline ait dekont dosyaya eklenecek.
Personel ve meslek odası şartları
ÇED raporu hazırlayacak personelin nitelikleri ve belgelendirilmesi konusunda sıkı standartlar getirildi:
-
Personel Evrakları: İstihdam edilen personelin lisans diploması, çevre alanındaki iş tecrübe belgeleri, nihai ÇED raporu veya Proje Tanıtım Dosyası hazırlığında görev aldığını gösteren kayıtlar ile SGK işe giriş bildirgesi sunulacak.
-
Şirket Ortakları: Personelin şirket ortağı olması halinde ortaklık belgesi ve Bağ-Kur hizmet dökümü talep edilecek.
-
Meslek Odası Belgeleri: Kurum ortakları, yönetim kurulu üyeleri ve görevlendirilecek tüm personel için lisans diploması esas alınacak. Bu kişilerden TMMOB’a bağlı ilgili meslek odalarından alınmış mühendislik-müşavirlik veya büro tescil belgesi istenecek. Oda mevzuatı nedeniyle bu belgelerin alınamaması durumunda oda sicil kaydı yeterli sayılacak.
-
Kamu Görevinden Çıkarılmama Şartı: Şirket ortakları, yönetim organındaki kişiler, temsile yetkili şahıslar ve istihdam edilen personelin kamu görevinden çıkarılmamış olması zorunlu olacak.
Kamu kurumları için muafiyetler ve 90 günlük geçiş süresi
Kamu kurum ve kuruluşlarının yapacağı başvurularda belirlenen personel, tecrübe ve başvuru bedeli belgeleri istenecek. Ancak kamu personelinden SGK işe giriş bildirgesi ve meslek odası belgeleri talep edilmeyecek; kamu kurumunun kendi resmi onayı yeterli kabul edilecek.
Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten önce ÇED yeterlik belgesi almış olan mevcut kurum ve kuruluşların, meslek odası belgelerine ilişkin yeni şartları 90 gün içinde (21 Ekim 2026 tarihine kadar) yerine getirmesi gerekiyor.