ManpowerGroup tarafından yayımlanan İstihdama Genel Bakış Araştırması, Türkiye’de iş gücü piyasasının 2026 yılının ikinci çeyreğinde pozitif bir görünüm sergilemeye devam edeceğine işaret etti. Araştırmaya göre Türkiye genelinde Net İstihdam Görünümü’nün (NEO) 22 puan seviyesinde gerçekleşmesi beklenirken, Marmara Bölgesi’nde de işverenlerin istihdam konusunda olumlu beklentiler taşıdığı görüldü.
Küresel ölçekte 42 ülkede 41 bin 764 işverenle gerçekleştirilen araştırmada, mevsimsel etkilerden arındırılmış küresel Net İstihdam Görünümü’nün 31 puana yükseldiği belirtildi. Bu artış, bir önceki çeyreğe göre 7 puanlık, geçen yılın aynı dönemine göre ise 8 puanlık iyileşmeye işaret etti.
Türkiye’de iş gücü piyasasına ilişkin gelişmeler, istihdam, iş gücü piyasası ve ekonomik büyüme açısından yakından takip ediliyor. Özellikle bölgesel ve sektörel farklılıklar, istihdam dinamiklerinin yönünü belirleyen temel unsurlar arasında yer alıyor.
Marmara bölgesinde istihdam beklentisi pozitif bölgede kalıyor
Araştırmaya göre Türkiye’de istihdam beklentilerinin en güçlü olduğu bölge 54 puanla Doğu Anadolu olurken, Marmara Bölgesi 14 puanlık Net İstihdam Görünümü ile daha sınırlı ancak pozitif bir görünüm sergiledi.
Marmara Bölgesi’nin Türkiye ekonomisindeki ağırlığı göz önüne alındığında, bu bölgedeki istihdam eğilimleri genel ekonomik aktivite açısından önemli bir gösterge olarak değerlendiriliyor. Sanayi, finans ve hizmet sektörlerinin yoğunlaştığı Marmara’da istihdam beklentilerinin pozitif kalması, ekonomik aktivitenin sürdüğüne işaret ediyor.
Bölgesel dağılıma bakıldığında ise Güneydoğu Anadolu 44 puan, Ege 34 puan ve Akdeniz 30 puan ile öne çıkarken, İç Anadolu ve Karadeniz bölgeleri 25’er puanlık görünüm sergiledi.
Türkiye genelinde istihdam görünümü istikrarını koruyor
Türkiye genelinde Net İstihdam Görünümü’nün 22 puan seviyesinde sabit kalması, işverenlerin temkinli iyimserliğini koruduğunu gösteriyor. Bu oran, bir önceki çeyreğe göre değişmezken, geçen yılın aynı dönemine göre 4 puanlık artış kaydetti.
ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, konuya ilişkin değerlendirmesinde, “Türkiye’de istihdam beklentileri geçen çeyrekten bu yana istikrarını koruyor. Kısıtlayıcı ekonomik koşullara rağmen işsizlik oranı kademeli olarak gerilerken, 2026 yılı için asgari ücrette artışa gidildi. Öte yandan enflasyon baskıları sürüyor ve bu durum harcamalarda kısıntıyı gerekli kılıyor. İş gücü piyasasındaki bu gelişmeler finansal risklerle birleştiğinde işverenlerin daha temkinli hareket etmesine yol açsa da işverenler geçen yılın aynı dönemine göre hâlâ daha olumlu bir tablo çiziyor.” ifadelerini kullandı.
Bu değerlendirme, ekonomik koşulların zorluğuna rağmen iş gücü piyasasında dirençli bir yapının sürdüğünü ortaya koyuyor.
Sektörel bazda en güçlü ve zayıf alanlar belirlendi
Araştırmaya göre Türkiye’de istihdam beklentilerinin en güçlü olduğu sektör, 41 puanla profesyonel, bilimsel ve teknik hizmetler sektörü oldu. Bu sektör, hem çeyreklik hem de yıllık bazda önemli bir artış gösterdi.
Ticaret ve lojistik ile kamu, sağlık ve sosyal hizmetler sektörleri 29 puan ile güçlü görünüm sergilerken, imalat sektörü 28 puanla bu alanları takip etti. Teknoloji ve BT hizmetleri 25 puan, inşaat ve emlak sektörü ise 24 puan seviyesinde yer aldı.
Öte yandan finans ve sigorta sektöründe -38 puanlık görünüm dikkat çekti. Bu durum, sektörde istihdam açısından daralma beklentisinin öne çıktığını gösteriyor.
Sektörel farklılıklar, ekonomik aktivitenin hangi alanlarda yoğunlaştığını ve hangi sektörlerde risklerin arttığını ortaya koyması açısından önem taşıyor.
Mikro işletmeler istihdamda en iyimser grup oldu
Organizasyon büyüklüğüne göre değerlendirildiğinde, Türkiye’de en güçlü istihdam beklentisinin mikro ölçekli işletmelerde olduğu görüldü. 10’dan az çalışanı bulunan işletmeler, 42 puanlık Net İstihdam Görünümü ile en iyimser grup olarak öne çıktı.
Büyük ölçekli şirketlerde de istihdam beklentileri genel olarak pozitif kalırken, 1.000-4.999 çalışanı bulunan işletmelerde -14 puanlık görünüm dikkat çekti.
Bu veriler, küçük ve esnek işletmelerin ekonomik dalgalanmalara daha hızlı uyum sağlayabildiğini ve istihdam yaratma konusunda daha aktif rol oynayabildiğini gösteriyor.
Sonuç olarak, Türkiye’de 2026 yılının ikinci çeyreğine ilişkin istihdam görünümü, küresel ve yerel ekonomik zorluklara rağmen pozitif seyrini sürdürüyor. Marmara Bölgesi’nde gözlenen temkinli iyimserlik ise ülke ekonomisinin genel dengeleri açısından önemli bir gösterge olarak öne çıkıyor.