İngiltere Merkez Bankası (BoE) Karar Verici Paneli (Decision Maker Panel) anketinin eylül ayı sonuçları yayımlandı. Veriler, Birleşik Krallık’taki şirketlerin enflasyon beklentilerinin genel hatlarıyla yatay seyrettiğine, ancak ücret artış hızında önümüzdeki yıl için belirgin bir yavaşlama öngörüldüğüne işaret etti.
Fiyatlama davranışları ve enflasyon beklentileri
Şirketlerin kendi satış fiyatlarındaki eğilimleri ve genel tüketici enflasyonuna yönelik projeksiyonları raporda şu verilerle öne çıktı:
-
Satış Fiyatları: Şirketlerin kendi satış fiyatlarındaki yıllık artış hızı, eylül ayına kadarki üç aylık dönemde yüzde 3,7 ile sabit kaldı. Gelecek 12 aya ilişkin fiyat artışı beklentisi ise 0,1 puanlık çok sınırlı bir düşüşle yine yüzde 3,7 seviyesinde gerçekleşti.
-
Tüketici Enflasyonu (TÜFE): İşletmelerin enflasyon beklentilerinde yatay bir seyir izlendi; bir yıl sonrası için TÜFE beklentisi yüzde 3,1, üç yıl sonrası beklentisi ise yüzde 2,8 seviyesinde korundu.
Ücret artışları ve istihdam piyasası
İstihdam piyasasındaki daralma eğilimi ve şirketlerin personel maliyetlerine (ücretlere) yönelik gelecek döneme ilişkin beklentileri şu şekilde şekillendi:
-
Ücretlerde Yavaşlama Sinyali: Mevcut yıllık ücret artışı yüzde 4 seviyesinde ölçülürken, şirketlerin gelecek 12 aya ilişkin ücret artışı beklentisi yüzde 3,4’e geriledi. Bu durum, maaş zam hızının gelecek yıl 0,6 puan yavaşlamasının beklendiğini ortaya koydu.
-
İstihdamda Toparlanma Umudu: Eylül ayına kadarki üç aylık periyotta yıllık bazda yüzde 0,2 oranında daralan istihdam hacminin, önümüzdeki 12 aylık süreçte 0,1 puanlık artış beklentisiyle yüzde 0,2 oranında büyümesi öngörülüyor.
