ABD Merkez Bankası (Fed) Yönetim Kurulu Üyesi Christopher Waller, iş gücü piyasasındaki son gelişmelere dayanarak, Aralık ayında yapılacak bir faiz indiriminin uygun olabileceğini söyledi. Londra'da yaptığı konuşmada değerlendirmelerde bulunan Waller, enflasyonun yönü yerine artık istihdam verilerine odaklandıklarını vurguladı. Waller, "Dört ila altı hafta önce hâlâ işe alım yok, işten çıkarma yok modundaydık. Şimdi yöneticiler işten çıkarmaları konuşmaya, planlamaya başladı" ifadelerini kullandı. Bu durumun yapay zeka gibi yapısal değişikliklerle ilişkili olabileceğini de ekledi.
İşgücü piyasasında süregelen yavaşlama dikkat çekiyor
Waller, iş gücü piyasasında aylardır devam eden yavaşlamanın bu hafta açıklanacak Eylül ayı istihdam verileriyle netleşebileceğini belirtti. Ancak söz konusu verilerin kendisinin faiz indirimi görüşünü değiştirmeyeceğini söyledi. Fed yetkilisi, "Bu hafta açıklanacak Eylül istihdam raporunun veya önümüzdeki haftalarda gelecek diğer verilerin bir indirim yapılması gerektiği görüşümü değiştirmesi pek olası değil" dedi. Ayrıca Waller, tüketici güvenindeki düşüşe ve hanehalkı üzerindeki mali baskıların arttığına dikkat çekerek, bunların da ekonomide yavaşlamayı işaret ettiğini belirtti.
Enflasyonun hedefe yakın seyretmesi indirimi destekliyor
Waller’a göre enflasyon, tarifeler gibi geçici etkenler hariç tutulduğunda Fed'in yüzde 2’lik hedef seviyesine oldukça yakın. Bu nedenle ekonomik risklere karşı faiz indiriminin bir tür “ek sigorta” işlevi görebileceğini ifade etti. Fed’in 9-10 Aralık tarihlerindeki toplantısına atıfta bulunan Waller, çeyrek puanlık bir indirimin uygun olacağını savundu. Son dönemde piyasalarda da Aralık ayında faiz indirimi olasılığı yeniden tartışılmaya başlanmıştı. Fed’in para politikası kararları, sadece enflasyon değil, iş gücü piyasasının gidişatı ve tüketici davranışları gibi daha geniş bir ekonomik tabloya bağlı olarak şekillenmeye devam ediyor. Waller’ın açıklamaları da bu bağlamda önemli bir sinyal niteliği taşıyor.