Amazon, bulut bilişim birimindeki çalışanlarına görünüşe göre yanlışlıkla gönderdiği bir e-posta ile şirket içinde gerçekleşen organizasyonel değişiklikleri kabul etti. Bu gelişme, Amazon’un yeni bir işten çıkarma dalgasına hazırlandığı yönündeki beklentileri güçlendirdi.
E-postada, Amazon Web Services (AWS) Kıdemli Başkan Yardımcısı Colleen Aubrey, “Bu tür değişiklikler herkes için zordur. Bu kararlar, organizasyonumuzu ve AWS’yi gelecekteki başarıya hazırlamak için düşünülerek alınmıştır” ifadelerini kullandı.
“Proje Şafak” iptal edildi, mesaj geri çekildi
CNBC tarafından görülen e-posta, şirketin İK Müdürü Beth Galetti’nin açıklamalarına atıfta bulunarak, etkilenen çalışanlara bilgi verildiğini belirtti. E-posta konusunun “Proje Şafak” olması ve metinde bu projenin “iptal edildiğinin” yazılması, mesajın yanlışlıkla gönderildiğini ve sonradan geri çekildiğini gösteriyor.
Amazon, 2026’da da iş gücünü azaltmaya devam edecek
Söz konusu gelişme, Amazon’un Ekim 2025’te açıkladığı 14.000 kişilik kurumsal personel işten çıkarma kararının ardından geldi. Şirket o dönemde, organizasyon yapısındaki “fazlalık katmanları” azaltmak için 2026 yılında da kesintilere devam edileceğini bildirmişti.
CEO Andy Jassy, işten çıkarmaların şirket içi bürokrasiyi azaltmak ve yönetim süreçlerini sadeleştirmek amacıyla yapıldığını söyledi. Ayrıca, yapay zekâ destekli verimlilik artışının önümüzdeki yıllarda çalışan sayısını daha da azaltabileceğine işaret etti.
Finansal sonuçlar öncesinde mesaj dikkat çekti
Amazon’un 2025 yılı dördüncü çeyrek finansal sonuçları 5 Şubat’ta açıklanacak. Beklenen işten çıkarmalar, şirketin kârlılığı ve operasyonel verimliliğini artırmaya yönelik adımların parçası olarak değerlendiriliyor.