Volkswagen’de işten çıkarmalar yetmeyecek, ek maliyet kesintileri gündemde

Handelsblatt gazetesinin haberine göre, Volkswagen yönetim kurulu üyeleri, geçen yılın sonlarında sendikalarla varılan işten çıkarma anlaşmasının, şirketin finansal hedeflerine ulaşması için yeterli olmayabileceğini değerlendiriyor.

Ek maliyet tasarrufu önlemleri masada

Konuya yakın kaynaklara dayandırılan haberde, Volkswagen’in daha fazla maliyet kesintisi yapması gerekebileceği belirtiliyor. Şirketin finansal hedeflerini tutturabilmesi için, işten çıkarmaların yanı sıra operasyonel giderlerde de ek kısıntılar yapması gerekebilir.

Karlılık hedefi üç yıl ertelendi

Handelsblatt, Volkswagen’in daha önce 2025 yılı sonuna kadar ulaşmayı hedeflediği %6,5 kârlılık marjı hedefinin üç ila dört yıl ertelendiğini bildirdi. Bu değişiklik, şirketin finansal iyileşme sürecinin beklenenden daha uzun sürebileceğine işaret ediyor.

35 bin kişilik işten çıkarma anlaşması yeterli olmadı

Avrupa’nın en büyük otomobil üreticisi olan Volkswagen, geçen yılın Aralık ayında 35.000’den fazla çalışanın işten çıkarılmasına yönelik bir anlaşma yaparak toplu grevleri önlemişti. Ancak şirket yönetimi, bu iş gücü azaltımının şirketi yeniden yapılandırmak için yeterli olmayabileceğini düşünüyor.

Volkswagen zor bir süreçten geçiyor

Şirket, artan rekabet, küresel ekonomik belirsizlikler ve elektrikli araç geçiş sürecindeki zorluklar nedeniyle kârlılığını artırmakta zorlanıyor. Özellikle Çin ve ABD pazarlarında yaşanan talep dalgalanmaları, Volkswagen’in mali hedeflerini etkileyen faktörler arasında gösteriliyor.

Yeni tasarruf planları gündemde

Volkswagen yönetiminin, ek tasarruf önlemleriyle ilgili yeni bir strateji belirleyerek 2024 yılı içinde detaylı bir plan açıklaması bekleniyor. Şirketin, verimlilik artışı ve operasyonel giderlerin azaltılması gibi konulara daha fazla odaklanacağı belirtiliyor.

Volkswagen yönetimi, maliyet tasarrufları için ek adımlar atmayı değerlendiriyor adlı haberin tamamını vkmfinans 'da okuyun.