Başlık Önerileri

1. İŞKUR’un İlk Yarı Karnesi: 723 Bin Kişi İş Sahibi Oldu

2. İŞKUR Haziran 2026 İstihdam Verilerini Açıkladı: Zirve İmalat Sanayisinin

3. İşveren 1,2 Milyon Kişi Aradı: En Çok Hangi Mesleklerde İşe Alım Yapıldı?

4. Kayıtlı İş Arayan Sayısı Arttı: İşte İŞKUR’un Yeni Dönem İstihdam Raporu

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), 2026 yılı haziran ayına ve ocak-haziran (ilk altı ay) dönemine ait istihdam, açık iş, kayıtlı işsizlik ve işgücü programları verilerini kamuoyuyla paylaştı. Açıklanan veriler, işgücü piyasasındaki arz-talep dengesini ve en çok istihdam sağlayan sektörleri ortaya koydu.

İşe yerleştirme ve istihdam verileri

İŞKUR aracılığıyla gerçekleştirilen işe yerleştirme faaliyetlerinde yılın ilk yarısına ait genel tablo ve demografik dağılımlar şu şekilde şekillendi:

• Haziran Ayı İstihdamı: Toplam 134.374 kişi işe yerleştirildi. Bu rakamın yüzde 61,5’ini (82.695) erkekler, yüzde 38,5’ini (51.679) ise kadınlar oluşturdu. Geçen yılın aynı ayına göre işe yerleştirme oranında yüzde 7,90’lık bir azalış yaşandı.

• Ocak-Haziran (İlk Yarı) Toplamı: Yılın ilk 6 ayında toplam 723.408 kişi İŞKUR aracılığıyla iş buldu.

• Özel Grupların İstihdamı: Altı aylık dönemde işe yerleşenler arasında 273.522 kadın, 222.929 genç, 23.660 engelli ve 135.614 yükseköğrenim mezunu yer aldı.

• En Çok İstihdam Sağlayan İller: İstanbul (171.406 kişi) zirvede yer alırken; onu Ankara (75.504), İzmir (45.616), Antalya (33.596) ve Kocaeli (24.810) takip etti.

• Lider Sektör: Yılın ilk yarısında en fazla işe yerleştirme imalat sanayi alanında gerçekleşti.

İşveren talepleri ve öne çıkan meslekler

İşverenler tarafından İŞKUR’a iletilen eleman talepleri (açık iş) haziran ayında geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 16,66 artışla 242.819 seviyesine çıktı. Ocak-Haziran döneminde ise toplam 1.209.372 açık iş talebi alındı. Bu taleplerin yüzde 99,5’i özel sektörden geldi.

İlk yarıyıl verilerine göre en fazla eleman aranan ve en çok işe yerleştirme yapılan mesleklerin performans tablosu şu şekilde gerçekleşti:

Kayıtlı iş arayanlar ve aktif işgücü programları

• Kayıtlı İşsiz Sayısı: Haziran ayı itibarıyla İŞKUR’a kayıtlı iş arayan sayısı geçen yılın aynı ayına kıyasla yüzde 4,13 artarak 2.275.633 kişiye ulaştı. Bu kişilerin yüzde 50,5’ini erkekler, yüzde 49,5’ini kadınlar oluştururken, kayıtlı işsizlerin yüzde 24,7’si 15-24 yaş grubundaki gençlerden meydana geldi.

• Danışmanlık Hizmetleri: Yılın ilk yarısında iş arayanlarla toplam 1.665.848 bireysel görüşme yapıldı. İşveren danışmanlığı kapsamında ise 390.607 işyeri ziyaret edildi.

• Eğitim ve İşbaşı Programları: Ocak-Haziran döneminde 7.737 adet aktif işgücü programı (İşbaşı Eğitim Programları, Mesleki Eğitim Kursları vb.) düzenlendi ve bu programlardan 44.651 kişi yararlandı. En fazla kursiyer perakende satış elemanı, market elemanı ve müşteri hizmetleri görevlisi alanlarında eğitim aldı.

İŞKUR’a kayıtlı iş arayan sayısı haziranda 2 milyon 275 bin 633 kişi oldu adlı haberin tamamını VKM Finans 'da okuyun.

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), haziran ayına ilişkin İşsizlik Sigortası Fonu Bülteni’ni yayımladı. Veriler; işsizlik ödeneği, kısa çalışma ödeneği, nakdi ücret desteği, yarım çalışma ödeneği ve Ücret Garanti Fonu kapsamında yapılan harcamalar ile fonun ulaştığı toplam finansal büyüklüğü gözler önüne serdi.

Haziran ayında fon kapsamında yapılan ödemeler

İŞKUR verilerine göre haziran ayı içerisinde farklı destek kalemleri altında yüz binlerce vatandaşa milyarlarca liralık kaynak aktarıldı. İlgili dönemde yapılan ödemelerin detayları şu şekilde gerçekleşti:

Not: İşverenlerin ödeme güçlüğüne düşmesi nedeniyle çalışanların mağduriyetini önleyen Ücret Garanti Fonu ödemelerinde haziran ayında artış görülmesi dikkat çekti.

İşsizlik ödeneğine tarihi başvuru rakamları

Sistemin devreye girdiği 2002 yılı Mart ayından 30 Haziran 2026 tarihine kadar olan kümülatif veriler, işgücü piyasasındaki başvuru oranlarını ortaya koydu:

• Bugüne kadar işsizlik ödeneği almak için toplam 23 milyon 484 bin 433 kişi başvuruda bulundu.

• Bu başvurulardan gerekli şartları karşılayan 12 milyon 514 bin 290 kişi ödenek almaya hak kazandı.

İşsizlik Sigortası Fonu’nun büyüklüğü ve portföy dağılımı

Vatandaşlara yapılan yoğun ödemelere rağmen İşsizlik Sigortası Fonu’nun toplam varlıkları büyümesini sürdürdü. Haziran 2026 sonu itibarıyla fonun menkul kıymet ve nakit varlığı 789 milyar 396 milyon TL‘ye yükseldi. (7 Temmuz 2026 tarihi itibarıyla fon büyüklüğü ise 787,5 milyar TL seviyesinde dengelendi).

Fon portföyünün yatırım araçlarına göre dağılımı, kamu kaynaklarının büyük oranda güvenli limanlarda değerlendirildiğini gösterdi:

• Tahvil: %74,58

• Mevduat: %25,12

• Takasbank Para Piyasası: %0,30

İŞKUR: İşsizlik Sigortası Fonu varlıkları haziranda 789,4 milyar TL’ye yükseldi adlı haberin tamamını VKM Finans 'da okuyun.

Türkiye, 2026 yılına genç istihdamında tarihi bir dönüm noktasıyla giriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hayata geçirilen Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı, iş gücü piyasasına girmekte zorlanan milyonlarca genç için umut ışığı oldu. 2026-2028 dönemini kapsayan bu devasa hamle için tam 445 milyar TL kaynak ayrıldı; bu rakam, tam 9 bakanlığın toplam bütçesine eşdeğer bir büyüklüğü temsil ediyor. Programın en dikkat çekici ayağı ise, kamuda haftada 3 gün çalışma imkanı tanıyan ve noter huzurunda yapılacak kura çekimi ile belirlenecek olan 150 bin kişilik kontenjan. Özellikle ne eğitimde ne de istihdamda olan (NEET) “ev gençlerini” hedefleyen bu model, hem ekonomik kalkınmayı desteklemeyi hem de gençlerin erken yaşta iş deneyimi kazanmasını amaçlıyor. 2026 yılının finansal projeksiyonlarında gençlerin cebine girecek harçlıklar ve sigorta prim desteği, piyasalarda ciddi bir likidite hareketliliği yaratacak gibi görünüyor. İşte kamu ve özel sektör iş birliğiyle yürütülecek, genç işsizliğini tarihe gömecek o dev projenin tüm finansal ve teknik detayları.

Kamu kurumlarında yarı zamanlı çalışma modeli başlıyor

GÜÇ projesinin en stratejik ayaklarından biri olan NEET İşgücü Uyum Programı (NİUP), gençlerin kamu kurumlarında haftada 3 güne kadar sigortalı olarak görev almasına olanak tanıyor. Bu program kapsamında, tehlikeli işler ve temizlik faaliyetleri tamamen kapsam dışı bırakılarak, gençlerin 30 farklı alanda nitelikli iş deneyimi elde etmesi hedefleniyor. 2026 yılında ilk etapta 150 bin kişinin dahil edileceği bu sistem, üç yılın sonunda 450 bin gence ulaşacak. Katılımcılar, noter huzurunda yapılacak şeffaf kura çekimleri ile belirlenerek liyakat esaslı bir yerleştirme sürecinden geçecekler.

Günlük harçlık ve aylık kazanç oranları netleşti

Gençlerin iş gücüne katılımını teşvik etmek amacıyla belirlenen ödeme kalemleri, 2026 yılının ekonomik koşullarına göre optimize edildi. Program kapsamında çalışan gençlere günlük 1.375 TL harçlık verilecek. Çalışılan gün sayısına ve programın niteliğine göre aylık gelir skalası oldukça geniş bir yelpazeye yayılıyor. İşte projenin finansal tablosu:

İlk altı aylık maaş devletten hediye

2026 yılı itibarıyla hayata geçen Genç İstihdam Hamlesi çerçevesinde, 18-25 yaş arası gençlerin özel sektörde ilk işlerine girmeleri durumunda, işveren üzerindeki mali yük tamamen kaldırılıyor. Gençlerin ilk altı aylık net asgari ücret tutarı ve tüm sigorta primleri İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. Bu sayede işverenlerin genç yeteneklere kapılarını daha rahat açması ve genç işsizliği oranlarının kalıcı olarak düşürülmesi bekleniyor. Sadece bu alt başlık için ayrılan 215.8 milyar TL’lik fon, piyasadaki istihdam maliyetlerini minimize edecek devrimsel bir adım olarak görülüyor.

• Staj Kapasitesi Artışı: İŞKUR’dan yararlanan işverenlere %10 stajyer zorunluluğu getirildi.
• Kalıcı İstihdam Hedefi: İlk iş deneyiminin ardından gençlerin %70’inin aynı kurumda devam etmesi hedefleniyor.
• Geniş Görev Alanı: Yazılımdan büro yönetimine, lojistikten dijital pazarlamaya kadar 30 farklı branş.
• Güvenceli Çalışma: Program süresince tüm katılımcıların sigorta girişleri devlet güvencesinde yapılacak.

Ekonomi dünyasından uzman yorumları

Finans stratejisti Dr. Hakan Erdem, bu devasa bütçeli projenin makroekonomik etkilerini şöyle değerlendiriyor: “445 milyar TL’lik bu kaynak, sadece bir sosyal yardım değil, Türkiye’nin gelecekteki beşeri sermayesine yapılmış en büyük yatırımdır. Gençlerin üretim sürecine dahil edilmesi, uzun vadede enflasyonla mücadelede arz yönlü bir güç doğuracaktır.” Uzmanlar, programın noter kurası ile yönetilmesinin toplumsal güveni artıracağını ve fırsat eşitliği ilkesini güçlendireceğini vurguluyor.

Başvuru süreci ve kura detayları

Milyonlarca öğrenci ve mezun gencin beklediği başvurular İŞKUR ve e-devlet entegrasyonu üzerinden alınacak. Başvuruların ardından yapılacak olan noter kurası, her ilde eş zamanlı olarak dijital ortamda gerçekleştirilecek. Projenin şeffaflığı açısından kura çekimlerinin canlı yayınlanması planlanıyor. 2026 yılının sonuna kadar ilk 150 bin kişilik grubun yerleştirmelerinin tamamlanması ve kamu binalarında genç enerjisinin hissedilmesi bekleniyor. Özellikle yükseköğrenim öğrencileri için haftalık 3 günlük program, ders programlarına uygun şekilde esnetilebilecek.

Geleceğin iş gücü piyasası şekilleniyor

GÜÇ Programı, Türkiye’nin 2026 ve sonrası için belirlediği ekonomik vizyonun merkezinde yer alıyor. Eğitimle istihdam arasındaki kopukluğu gidermeyi amaçlayan bu model, gençleri sadece birer çalışan değil, aynı zamanda üretim ekonomisinin ana aktörleri haline getirmeyi vaat ediyor. Projenin başarısı, Türkiye’nin küresel rekabetteki teknolojik ve endüstriyel konumunu da doğrudan belirleyecek. Kaybedecek tek bir gencin bile olmadığı bu yeni dönemde, 445 milyar liralık bu dev yatırım, toplumsal refahın anahtarı olmaya aday.

Kamuda ve özel sektörde yeni bir sayfa açan GÜÇ projesi ile ilgili tüm gelişmeleri, kura tarihlerini ve başvuru şartlarını yakından takip etmeye devam edeceğiz. Gençlerin iş gücüne katılımı, Türkiye’nin 2026 yılındaki en büyük başarı hikayesi olabilir.

Gençlere haftada 3 gün kamuda iş imkânı, 6.875 TL’den başlayan ücret adlı haberin tamamını VKM Finans 'da okuyun.

Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) 2025 yılı Ekim ayına ilişkin verileri yayımlandı. Kurumun Aylık İstatistik Bülteni’ne göre, İŞKUR’a kayıtlı iş arayan sayısı 2.243.793 kişiye ulaştı. Bu kişilerden yüzde 48,8’i erkek, yüzde 51,2’si kadın, yüzde 23,1’i ise 15-24 yaş aralığında yer aldı.

Açık işlerin yüzde 98,7’si özel sektörden geldi

Ekim 2025 döneminde işverenlerden 212.693 açık iş talebi alındı. Ocak-Ekim döneminde alınan toplam açık iş sayısı ise 2.101.049 oldu. Alınan açık işlerin yüzde 98,7’si özel sektör kaynaklı olurken, sektörel dağılımda en fazla açık iş imalat sanayi sektöründe gerçekleşti. İmalat sanayinde alınan açık iş sayısı 740.672 oldu.

İŞKUR verilerine göre en fazla açık iş talep edilen meslek grupları arasında “Turizm ve Otelcilik Elemanı, Özel Güvenlik Görevlisi (Silahsız)” ve “Reyon Görevlisi” gibi hizmet ağırlıklı pozisyonlar ön plana çıktı. Bu durum, hizmet ve üretim sektörlerinin istihdam ihtiyacını sürdürdüğüne işaret ediyor.

133 binden fazla kişi işe yerleştirildi

Ekim ayında İŞKUR aracılığıyla toplam 133.522 kişi işe yerleştirildi. Bu kişilerin 80.129’u erkek (%60), 53.393’ü kadın (%40) olarak kaydedildi. Ocak-Ekim döneminde işe yerleştirilen toplam kişi sayısı ise 1.298.953 oldu.

Veriler, işgücü piyasasındaki canlılığı ve İŞKUR’un aktif rolünü ortaya koyarken, kadınların istihdama katılım oranının artmaya devam ettiğini de gösteriyor. Özellikle genç iş arayanların oranı (%23,1) ise genç istihdamına yönelik politikaların önemini bir kez daha gündeme taşıyor.

İş arayan profili: Kadınlar ve gençler ön planda

Ekim ayı itibarıyla İŞKUR’a kayıtlı toplam 2.243.793 iş arayan içinde kadınların oranı yüzde 51,2 ile erkekleri geride bıraktı. Bu, kadınların işgücüne katılım isteğini artırdığına işaret ediyor. Ayrıca 15-24 yaş arası gençlerin toplam iş arayanlar içindeki payı yüzde 23,1 oldu.

Bu tablo, gençlerin çalışma hayatına girişte karşılaştıkları yapısal sorunların devam ettiğini gösterirken, genç istihdamına yönelik eğitim, mesleki beceri kazandırma ve girişimcilik desteklerinin önemini vurguluyor.

İŞKUR’un yayımladığı bülten, hem işgücü piyasasının yapısını hem de istihdam politikalarının yönünü analiz etmek açısından önemli bir referans niteliği taşıyor. Kurumun açık iş ve işe yerleştirme verileri, özellikle sektör ve meslek bazlı planlamaların yapılmasında kritik rol oynuyor.

Ekim ayında İŞKUR’a kayıtlı iş arayan sayısı 2,2 milyonu aştı adlı haberin tamamını VKM Finans 'da okuyun.

İşsizlik Sigortası Fonunun toplam varlığı, Temmuz ayında bir önceki aya göre 19 milyar 841 milyon 766 bin TL artış gösterdi. İŞKUR tarafından yayımlanan “İşsizlik Sigortası Fonu Bülteni”ne göre, Haziran sonunda 467 milyar 957 milyon 411 bin TL olan Fon’un menkul kıymet ve nakit varlığı, Temmuz sonunda 487 milyar 799 milyon 177 bin TL’ye yükseldi.

Fon varlığının yüzde 75’i tahvil yatırımlarında

Bültende yer alan bilgilere göre, 7 Ağustos 2025 tarihi itibarıyla fon varlığı 482 milyar 665 milyon 666 bin TL oldu. Fonun varlık dağılımında %74,98 tahvil, %24,92 mevduat ve %0,10 Takasbank Para Piyasası yer aldı.

11,7 milyon kişi işsizlik ödeneği aldı

Mart 2002’den 31 Temmuz 2025’e kadar geçen sürede, işsizlik ödeneğine 21 milyon 788 bin 532 kişi başvururken, 11 milyon 724 bin 731 kişi ödeme almaya hak kazandı. Bu kapsamda hak sahiplerine toplam 142 milyar 914 milyon 760 bin 373 TL ödeme yapıldı. 2025 Temmuz döneminde ise önceki dönemden ödemesi devam edenlerle birlikte 480 bin 602 kişiye 5 milyar 663 milyon 664 bin 417 TL ödeme gerçekleştirildi.

İşsizlik fonu varlığı temmuzda 19,8 milyar TL arttı adlı haberin tamamını VKM Finans 'da okuyun.

İşsizlik Sigortası Fonu’nun toplam varlığı, nisan ayında bir önceki aya göre 25 milyar 463 milyon 435 bin TL artarak 427 milyar 483 milyon 13 bin TL seviyesine ulaştı.

Fon varlığı 420 milyar TL’nin üzerinde seyrediyor

İŞKUR’un yayımladığı "İşsizlik Sigortası Fonu Bülteni"ne göre, mart sonu itibarıyla 402 milyar 19 milyon 578 bin TL olan Fon varlığı, nisan ayı sonunda 427 milyar TL’yi aştı. 9 Mayıs 2025 itibarıyla bu rakam 420 milyar 729 milyon 351 bin TL olarak kaydedildi.

Fon portföyünün yüzde 75,60’ı tahvilde, yüzde 22,85’i mevduatta ve yüzde 1,55’i Takasbank Para Piyasası’nda değerlendirildi.

İşsizlik ödeneği başvurusu 21 milyonu aştı

Mart 2002 ile 30 Nisan 2025 tarihleri arasında işsizlik ödeneğine toplam 21 milyon 332 bin 762 kişi başvurdu. Bunlardan 11 milyon 505 bin 313 kişi işsizlik ödeneği almaya hak kazandı. Aynı dönemde toplam ödeme tutarı ise 127 milyar 36 milyon 897 bin TL oldu.

2024 yılı mart dönemi kapsamında, önceki dönemden ödemesi devam edenlerle birlikte toplam 469 bin 792 kişiye 5 milyar 118 milyon 844 bin TL ödeme yapıldı.

İşsizlik Sigortası Fonu’nun büyüklüğü 25 milyar TL artış gösterdi adlı haberin tamamını VKM Finans 'da okuyun.

İşsizlik Sigortası Fonu’nun toplam varlığı Ocak ayında 388 milyar TL’ye ulaştı

İşsizlik Sigortası Fonu’nun toplam varlığı Ocak ayında bir önceki aya göre 29 milyar 232,6 milyon TL artarak 388,2 milyar TL seviyesine yükseldi.

İŞKUR’un “İşsizlik Sigortası Fonu Bülteni”nde yer alan verilere göre, Aralık 2024 sonunda 358 milyar 971 milyon 745 bin TL olan Fon’un menkul kıymet ve nakit varlığı, Ocak sonunda 388 milyar 204 milyon 353 bin TL seviyesine çıktı. 7 Şubat 2025 tarihi itibarıyla ise Fon varlığı 381 milyar 759 milyon 987 bin TL olarak kaydedildi.

Fon varlığı tahvil ve mevduatta değerlendiriliyor

Bültende yer alan bilgilere göre, Fon varlığının:

• %68,39’u tahvilde,
• %30,70’i mevduatta,
• %0,91’i ise Takasbank Para Piyasası’nda değerlendirildi.

20 milyondan fazla başvuru, 111 milyar TL ödeme

Mart 2002 ile 31 Ocak 2025 tarihleri arasında işsizlik ödeneği için toplam 20 milyon 927 bin 363 kişi başvuruda bulundu. Bu başvurulardan 11 milyon 309 bin 820 kişi ödenek almaya hak kazandı.

Hak eden kişilere toplamda 111 milyar 806 milyon 274 bin 457 TL ödeme yapıldı.

Ocak 2024’te 5 milyar TL ödeme yapıldı

2024 yılı Ocak döneminde, önceki dönemden ödemesi devam edenlerle birlikte toplam 489 bin 671 kişiye 5 milyar 35 milyon 337 bin 117 TL ödeme gerçekleştirildi.

İşsizlik Sigortası Fonu’nun toplam varlığı 388 milyar TL’ye ulaştı adlı haberin tamamını VKM Finans 'da okuyun.